Начинът на избор на служители, които набляга на тяхната способност, образование, опит и нейното изпълнение; вместо техните връзки или други политически фактори. През 1883, да Конгресът Пенделтън акт, който призовава за реформи, за да сте сигурни, че още федерални служители са наети от заслуги система и по-малко от президентски среща. Днес, почти 95 % от федерални цивилни служители са наети и база за заслуги, чрез изследвания на публичната администрация и образователни и умения.