- 行业: Financial services
- Number of terms: 73910
- Number of blossaries: 1
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最初の数ヶ月あるいは数週間、新しいポリシーにするときに一定の期間は、保険会社が注文保険会社の時間を確保するためにアプリケーション内の任意の不正な情報を見つけるには、クレームの保険契約償還しないとき。
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判断、判決、または順序元配偶者や扶養家族を支払うことを使用する必要があります退職資産年金参加者のアクセスを提供します。
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退職時や雇用の終了時に支払われる貯蓄を構築する雇用主と従業員の貢献を可能にする税繰延計画。税は金額が信頼から引き出されている場合にのみ支払われます。
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内国歳入法第401の要件を満たしている従業員の雇用者によって確立された退職金制度は、（）または403（）と特別税を考慮して対象となります。計画では、雇用者の貢献のために提供することができるように年金や利益分配制度だけでなく、従業員拠出インチ雇用者は事業費として事業の申告の対象となる従業員のために行わ計画への貢献を控除することができます。撤回されるまでプランの収益は、従業員には課税されません。
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信託の資産の実際の分布は付人の子供のような他の受益者に行われる中、生存配偶者が、信頼から生成された収入を受け取ることができます信頼。
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適格退職プランの従業員の関心を表すお支払い。お支払いは、退職（またはサービスから他の分離）、死、障害、年齢の59-1/2の達成が要求される必要があります。完全なディストリビューション限りは、単一の課税年度の中で行われますようお支払いは分割払いにすることができます。
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