Unlauteren Praktiken, bei denen Menschen in Machtpositionen geben in einer Regierung oder einer Organisation zu ihren Verwandten oder Freunden, anstatt jeden einzelnen wer qualifizierte ist. Das führt zu Ineffizienz in der Funktionsweise der Regierung oder einer Organisation, da Einstellung auf persönliche Verbindungen, anstatt Fähigkeit oder Verdienst beruht. Zusätzlich Vetternwirtschaft verursachen widersprüchliche Loyalitäten der Person, die den Auftrag erhält: er oder sie kann mehr loyal zu der Person, die ihn oder sie als an der Regierung oder Organisation vermietet werden.