(1) Sebuah pernyataan singkat mengartikulasikan komponen spesifik dari apa strategi harus mencapai dan apa yang penting untuk keberhasilannya. Tujuan yang terbaik dinyatakan sebagai frase tindakan yang mungkin termasuk cara dan hasil yang diinginkan.
(2) Tingkat kinerja target dinyatakan sebagai tujuan terukur, terhadap prestasi aktual yang dapat dibandingkan. Tujuan dapat dinyatakan sebagai standar kuantitatif, nilai (numerik atau waktu), atau tingkat. Lihat juga inisiatif.