Menjadi berlaku atau dieksekusi. Sebuah istilah terutama digunakan pada konteks kepemilikan saham karyawan atau program pilihan. Karyawan mungkin diberikan ekuitas dalam suatu perusahaan, tetapi mereka harus tinggal dengan perusahaan untuk beberapa tahun sebelum mereka berhak atas ekuitas penuh. Ini merupakan ketentuan vesting. Ini memberikan insentif bagi karyawan untuk melakukan.