De tevredenheid of nut dat een werknemer uit arbeid in dienstbetrekking. Voldoening in het werk zou kunnen voortvloeien uit het arbeidsmilieu te bevorderen (vriendelijke medewerkers, ondersteunende baas) of van het type van uitgevoerd werk (sporten, maken van illustraties, vervullen van doelen). Tevredenheid gegenereerd door een job is onderdeel van de "totale vergoeding", die een werknemer ontvangt, zin werknemers met meer voldoening in het werk zijn vaak bereid om te accepteren van een lagere monetair wage betaling.