Nieuczciwej praktyki, w których ludzie sprawujący dają zasilania w rząd lub organizację ich krewnych lub przyjaciół, zamiast wobec każda osoba, która jest liczebności. Prowadzi to do nieefektywności w funkcjonowaniu administracji lub organizacji, ponieważ wynajmu opiera się na osobistych połączeń, raczej niż zdolność lub zasługi. Ponadto nepotyzm może spowodować konflikt lojalność dla osoby, która odbiera zadanie: on lub ona może być bardziej lojalnych wobec osoby, która zatrudniła go lub jej niż rząd lub organizację.