Mod de alegerea angajaţii care pune accentul pe capacitatea lor, educaţie, experienţă, şi performanţa de locuri de muncă; mai degrabă decât conexiunile lor sau alți factori politice. În 1883, Congresul a adoptat actul Pendleton, care necesită reforme pentru a vă asigura angajaţilor federali mai multe s-au angajat de un sistem de merit şi mai puţine de rezervare prezidenţiale. Astăzi, aproape 95% din civile federale angajaţii sunt angajat pe bază de merit, prin intermediul serviciului civil examinările și educaționale și calificările de calificare.