Способ выбора сотрудников, подчеркивающий их способности, образования, опыта и производительности труда; вместо их соединения или других политических факторов. В 1883 году Конгресс принял Закон О Пендлтон, который требует реформ убедиться, больше федеральных служащих были наняты систему поощрения и меньше на назначение президентом. Сегодня, почти 95% федеральных гражданских сотрудников набираются на основе заслуг, через экзаменов гражданской службы и образования и навыков квалификации.