Illojal praxis där människor i ge maktpositioner i en regering eller organisation för att deras släktingar eller vänner, snarare än att alla enskilda som är kvalificerad. Kan detta leda till ineffektivitet i funktion den regeringen eller organisation, eftersom uthyrning bygger på personliga kontakter, snarare än förmåga eller förtjänst. Dessutom svågerpolitik kan orsaka konflikt lojaliteter för den person som tar emot jobbet: han eller hon kan vara mer lojala mot den person som anlitade honom eller henne än till regeringen eller organisation.