ลักษณะของการเลือกพนักงานที่เน้นความสามารถ ศึกษา งาน และงาน ประสิทธิภาพ แทนที่การเชื่อมต่อหรือปัจจัยทางการเมืองอื่น ๆ ใน 1883 สภาผ่าน Act Pendleton ซึ่งเรียกว่าสำหรับการปฏิรูปเพื่อให้แน่ใจว่า พนักงานรัฐบาลกลางเพิ่มเติมถูกจ้างงาน โดยระบบบุญและน้อยกว่า ด้วยการนัดหมายที่ประธานาธิบดี Today เกือบ 95% ของพนักงานเป็นจ้างงานบนพื้นฐานบุญ ผ่านสอบราชการ และมีการศึกษาและทักษะคุณสมบัติพสกนิกรที่รัฐบาลกลาง