Несправедливо практика, у якому люди в силу дати позиції в уряду або організація, до своїх родичів або друзів, а не до будь-яка фізична хто добре кваліфікований. Це може призвести до неефективності в функціонування уряду або організація, оскільки найму базується на особисті зв'язки, а не здібності чи заслуг. Крім того, кумівства можуть викликати конфлікт неспроможністю для користувача, який отримує роботу: він чи вона може бути більш лояльні до людини, який найняв його або її, ніж уряду або організація.