Визначена законом національної трудових відносин та законом Тафт Хартлі практики дискримінації, примусу та залякувань заборонено та працедавцями. Управління не може сформувати компанію союзи або використовувати примусової тактику перешкоджати Профспілкова організація. Профспілки не можуть змусити працівників приєднатися до організації не власного вибору.